Sead realiza programa para o desenvolvimento tecnológico e digital do Estado
O Café Inova é uma iniciativa que tem como objetivo discutir e difundir a cultura da inovação no Estado

A Secretaria de Estado da Administração (Sead), por meio do Núcleo de Inovação Pública do Piauí (Nipi), realiza, todas as sextas-feiras, um treinamento voltado para a capacitação dos servidores públicos estaduais. Trata-se do “Café Inova”, um programa que tem como objetivo discutir e difundir a cultura da inovação no Estado.
Para o secretário de Estado da Administração, Samuel Nascimento, iniciativas como o Café Inova contribuem com o processo de formação continuada do servidor. “Realizamos esse programa promovendo o desenvolvimento contínuo do servidor com foco na efetividade do alcance dos objetivos e metas da instituição com o intuito de se obter uma melhor oferta de serviços públicos”, concluiu o gestor.
Entre as temáticas já abordadas, estão conhecimentos em ferramentas digitais de organização de trabalhos, software ChatGPT, plataforma Power BI, Dashboard em Excel e o impacto da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) no serviço público. Todos os participantes têm direito a certificado que é emitido pela Escola de Governo.
Para o secretário de Estado da Administração, Samuel Nascimento, iniciativas como o Café Inova contribuem com o processo de formação continuada do servidor. “Realizamos esse programa promovendo o desenvolvimento contínuo do servidor com foco na efetividade do alcance dos objetivos e metas da instituição com o intuito de se obter uma melhor oferta de serviços públicos”, concluiu o gestor.
Entre as temáticas já abordadas, estão conhecimentos em ferramentas digitais de organização de trabalhos, software ChatGPT, plataforma Power BI, Dashboard em Excel e o impacto da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) no serviço público. Todos os participantes têm direito a certificado que é emitido pela Escola de Governo.
Para o secretário de Estado da Administração, Samuel Nascimento, iniciativas como o Café Inova contribuem com o processo de formação continuada do servidor. “Realizamos esse programa promovendo o desenvolvimento contínuo do servidor com foco na efetividade do alcance dos objetivos e metas da instituição com o intuito de se obter uma melhor oferta de serviços públicos”, concluiu o gestor.